【招聘岗位】：办公室助理
【招聘要求】：
1. 具备1年以上相关工作经验，熟悉人事基础操作流程。  
2. 持有人力资源相关证书（如人力资源管理师等），具备专业资质。  
3. 熟练使用办公软件及人事管理系统，具备较强的数据处理能力。  
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能够独立完成工作任务。  
5. 有较强的服务意识和团队合作精神，适应快节奏工作环境。  
6. 保持积极主动的工作态度，能够灵活应对各类人事事务。

【岗位职责】：
1. 负责员工日常人事事务管理，包括考勤记录、档案维护及信息更新。  
2. 协助开展招聘、面试及入职流程，确保操作规范、高效执行。  
3. 配合制定并实施员工培训计划，提升团队整体专业素养。  
4. 处理员工关系事务，营造积极向上的工作氛围与企业文化。  
5. 协助完成人力资源相关报表及数据分析工作，提供决策支持。  
6. 完成上级交办的其他人事支持性任务，确保工作有序推进。

【上班时间】：8-12.1.30-6.30
【福利待遇】：节日福利.晋升空间
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